|
|
|
Evaluering af samtalen
Det er en god idé efterfølgende at
evaluere samtalen – evt. sammen med en god ven. Husk, at det ikke
bare er virksomheden, der skal vælge dig. Du skal også vælge
den.
- Levede samtalen op til dine forventninger?
- Hvordan oplevede du interviewerens adfærd?
- Følte du dig kvalificeret til jobbet?
- Hvordan passede kemien?
- Hvordan oplevede du din egen adfærd?
- Føler du stadig, at jobbet passer til dig?
Gode
råd - Tjekliste
- Samtalen
|
|
 |

31.08.2010 Kvinder i spidsen for Helnan-hoteller Læs mere
|
31.08.2010 Hotelkæde lancerer digital guide Læs mere
|
31.08.2010 Diskoteker sortlister voldelige piger Læs mere
|
31.08.2010 Direktørskifte hos McDonald?s Læs mere
|
31.08.2010 Flere japanske turister i Danmark Læs mere
|
31.08.2010 Bornholmsk turist-sommer på det jævne Læs mere
|
26.08.2010 Stjernekok finder feriens gode restauranter Læs mere
|
26.08.2010 60 millioner til udvikling af fødevarer Læs mere
|
26.08.2010 Djurs Sommerland laver mega-investering Læs mere
|
26.08.2010 Brite skal pleje McDonalds brand Læs mere
|
|
|
|