|
|
|
Evaluering af samtalen
Det er en god idé efterfølgende at
evaluere samtalen – evt. sammen med en god ven. Husk, at det ikke
bare er virksomheden, der skal vælge dig. Du skal også vælge
den.
- Levede samtalen op til dine forventninger?
- Hvordan oplevede du interviewerens adfærd?
- Følte du dig kvalificeret til jobbet?
- Hvordan passede kemien?
- Hvordan oplevede du din egen adfærd?
- Føler du stadig, at jobbet passer til dig?
Gode
råd - Tjekliste
- Samtalen
|
|
 |
02.02.2012 HORESTA hilser Nøglehullet på spisesteder velkommen Læs mere
|
02.02.2012 Modeuge skaber travlhed hos hoteller og restauranter Læs mere
|
02.02.2012 Scandic Odense modtager bæredygtighedpris Læs mere
|
02.02.2012 Mekka for fynske restauratører i Odense Læs mere
|
02.02.2012 Lær af Restaurant Koefoeds succes Læs mere
|
02.02.2012 Slot skal gøres til ren udlejningsforretning Læs mere
|
31.01.2012 Slingrende markedsføring af Danmark Læs mere
|
31.01.2012 Legoland søger 500 folk til den nye sæson Læs mere
|
31.01.2012 Turisme vigtigere end internet Læs mere
|
31.01.2012 Gigantisk shoppingcenter til grænsehandlende Læs mere
|
|
|
|
