Evaluering af samtalen

Det er en god idé efterfølgende at evaluere samtalen – evt. sammen med en god ven. Husk, at det ikke bare er virksomheden, der skal vælge dig. Du skal også vælge den.

  • Levede samtalen op til dine forventninger?
  • Hvordan oplevede du interviewerens adfærd?
  • Følte du dig kvalificeret til jobbet?
  • Hvordan passede kemien?
  • Hvordan oplevede du din egen adfærd?
  • Føler du stadig, at jobbet passer til dig?

Gode råd - Tjekliste - Samtalen




02.02.2012
HORESTA hilser Nøglehullet på spisesteder velkommen
Læs mere

02.02.2012
Modeuge skaber travlhed hos hoteller og restauranter
Læs mere

02.02.2012
Scandic Odense modtager bæredygtighedpris
Læs mere

02.02.2012
Mekka for fynske restauratører i Odense
Læs mere

02.02.2012
Lær af Restaurant Koefoeds succes
Læs mere

02.02.2012
Slot skal gøres til ren udlejningsforretning
Læs mere

31.01.2012
Slingrende markedsføring af Danmark
Læs mere

31.01.2012
Legoland søger 500 folk til den nye sæson
Læs mere

31.01.2012
Turisme vigtigere end internet
Læs mere

31.01.2012
Gigantisk shoppingcenter til grænsehandlende
Læs mere